В Приморском крае средняя зарплата HR-специалистов составляет 59 тыс. руб., сообщает PRIMPRESS. Такие данные приводит служба исследований hh.ru, крупнейшей российской онлайн-платформы по поиску работы и сотрудников.
В марте текущего года hh.ru среди 1000 российских компаний был проведен опрос, по результатам которого почти половина опрошенных заявила (47%) о том, что организации в нынешних условиях стремятся сохранить кадры, но временно приостанавливают активный процесс найма.
Служба исследований hh.ru, крупнейшей российской онлайн-платформы по поиску работы и сотрудников, решила выяснить, что изменилось в подборе самих HR-специалистов этой весной и отразилась ли текущая ситуация на их зарплате.
В Приморском крае с начала года на hh.ru было размещено более 730 вакансий для HR-специалистов. Удаленную занятость предполагают 6,6% предложений. От специалистов по управлению персоналом чаще всего требуется высшее образование, опыт работы в отделе кадров, знание Трудового кодекса РФ, коммуникабельность и хорошее владение ПК.
Число вакансий для HR-специалистов по сравнению с апрелем-маем прошлого года снизилось на 35%, по сравнению с мартом текущего года – на 22%.
Повысилась средняя предлагаемая зарплата специалиста. Так, сейчас HR-специалисту в Приморье в среднем предлагают 59,6 тыс. руб. (в апреле-мае 2021 года – 52 тыс. руб.). Этот показатель оказался на 3% выше, чем на Дальнем Востоке, и на 16% выше, чем среднее предложение по стране.
Ожидания соискателей меньше предлагаемой зарплаты почти на 2 тыс. руб. и составляют 57,6 тыс. руб.
Уровень конкуренции в профессиональной сфере «управление персоналом» в регионе остается на комфортном уровне и составляет 3,3 размещенных резюме на одну вакансию (при норме рынка 5-6 резюме на место).
