В Приморье депутаты внесли изменения в краевой закон «О предоставлении мер социальной поддержки педагогическим работникам краевых государственных и муниципальных образовательных организаций Приморского края», сообщает PRIMPRESS со ссылкой на пресс-службу Законодательного собрания Приморского края.
На очередном заседании краевого парламента по предложению главы региона депутаты одобрили новую редакцию статьи, предусматривающей единовременную денежную выплату для молодых специалистов.
Проект изменений определяет предельный возраст получателей данной меры поддержки и уточняет необходимый для этого уровень образования: выплаты теперь смогут получать педагоги в возрасте до 35 лет включительно, а также специалисты с высшим и средним образованием, прошедшие обучение по программам профессиональной переподготовки.
Напомним, что в декабре 2018 года в Приморье были установлены «подъемные» для молодых учителей и воспитателей. Право на единовременную денежную выплату имеет специалист, трудоустроившийся в образовательную организацию в течение трех лет со дня окончания вуза или колледжа. Так, молодой педагог с высшим образованием, поступивший на работу в городском округе, однократно получит 300 тыс. руб., в муниципальном районе – 350 тыс. руб., в северных территориях края – от 330 до 440 тыс. руб.
Принятые изменения позволят рассчитывать на выплаты учителям и воспитателям, которые пришли на штатную должность в образовательную организацию в течение трех лет после прохождения профессиональной переподготовки до достижения ими возраста 35 лет. В зависимости от уровня подготовки специалиста и муниципального образования размер поддержки составляет от 250 тыс. до 385 тыс. руб.
Условие о предоставлении единовременной денежной выплаты молодым специалистам, прошедшим профессиональную переподготовку, будет распространяться на молодых специалистов, трудоустроившихся в образовательные организации начиная с 1 августа 2021 года.
Молодой специалист, согласно договору о предоставлении денежной выплаты, обязан отработать в образовательной организации не менее трех лет. При этом в этот срок не будет засчитываться период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет. Данное положение, а также «возрастное» ограничение для получателей меры поддержки будет применяться к тем, кто трудоустроится после вступления законопроекта в силу.
Председатель комитета по социальной политике и защите прав граждан Игорь Чемерис отметил, что депутаты надеются, что возможности для привлечения специалистов в краевую систему образования благодаря принятию законопроекта расширятся. В отрасли в настоящее время не хватает более 400 педагогов.
По мнению депутатов, за прошедший со дня принятия период реализация мер поддержки педагогических работников принесла результаты, но и выявила несколько «узких» мест при применении закона на практике, урегулировать которые позволят принятые изменения.
Напомним, что помимо «подъемных» краевой закон «О предоставлении мер социальной поддержки педагогическим работникам краевых государственных и муниципальных образовательных организаций Приморского края» предусматривает для молодых специалистов ежемесячную выплату в размере 10 тыс. руб. в течение трех первых лет работы, а также компенсацию 50% фактических расходов по договору найма жилого помещения.
«Мы много говорим о молодых специалистах, но наш закон предусматривает и меры поддержки для опытных педагогов. В том числе денежные выплаты для наставников – в течение года они получают ежемесячную доплату в размере 5 тысяч рублей. Кроме того, раз в три года всем педагогам компенсируют 25 процентов стоимости путевки на санаторно-курортное лечение, но не более 15 тысяч рублей», – напомнил Игорь Чемерис.
На меры социальной поддержки педагогическим работникам краевых образовательных организаций в краевом бюджете на 2022 год предусмотрено 10,6 млн руб., на эти цели муниципальные школы и детские сады получат более 263 млн руб.
