2022-02-17T15:15:48+10:00 2022-02-17T15:15:48+10:00

Приморцы рассказали, какую зарплату хотят получать

В прошлом году она была заметно ниже

17 февраля 2022, 15:15

Фото: PRIMPRESS
Фото: PRIMPRESS | Приморцы рассказали, какую зарплату хотят получать

В Приморье зарплатные ожидания соискателей выросли почти на 3 тыс. руб., сообщает PRIMPRESS со ссылкой на данные службы исследований hh.ru, крупнейшей российской онлайн-платформы по поиску работы и сотрудников. Чтобы выяснить, насколько сильно изменились зарплатные ожидания жителей регионов по сравнению с аналогичным периодом 2021 года, специалисты проанализировали 102 тысячи резюме дальневосточных соискателей, размещенных в январе-феврале 2022 г.

Выяснилось, что за год средняя зарплата, на которую претендуют соискатели в Приморье, выросла на 2,7 тыс. руб.

Около 22 тысяч жителей Приморья с начала года опубликовали свои резюме на hh.ru. Средняя ожидаемая зарплата соискателей региона – 58 тыс. руб., это на 11% (или на 4,2 тыс. руб.) выше, чем по стране в целом. Зарплатные ожидания жителей Приморского края по сравнению с январем-февралем 2021-го стали на 2,7 тыс. руб. выше. При этом в 2022 году предложение работодателей выросли на 3,8 тыс. руб. и составили 58,3 тыс. руб.

В рейтинге регионов ДФО по средним зарплатным ожиданиям кандидатов Сахалинская область занимает первое место (71,8 тыс. руб.). На втором месте – Магаданская область и 70,4 тыс. руб. Третье место у Камчатского края – 62,4 тыс. руб. Ниже всех зарплатные притязания у соискателей Бурятии и ЕАО (43,6 и 48 тыс. руб. соответственно). Приморский край занимает пятое место в рейтинге.

В начале года средняя ожидаемая заработная плата соискателей Дальневосточного федерального округа составила 55,4 тыс. руб., что традиционно выше общероссийских показателей (в этом году на 3%, или 1,6 тыс. руб.).

Ранее в ходе опроса службы исследований hh.ru выяснилось, что лишь 30% работающих жителей дальневосточных регионов готовы снизить свои зарплатные ожидания ради сохранения нынешней работы или гарантированного трудоустройства на новое место, не согласны на такой шаг 52% опрошенных. В целом по России на снижение зарплатных притязаний готовы 37% респондентов, 45% – категорически не согласны с такими мерами.

Новости партнеров

Новости (Общество)