В Приморье расширят возможности для нуждающихся в работе молодых специалистов, сообщает PRIMPRESS со ссылкой на пресс-службу Законодательного собрания Приморского края.
В краевой закон «О квотировании рабочих мест для граждан, особо нуждающихся в социальной защите, в Приморском крае» приморские депутаты внесли изменения.
Подготовленный комитетом по социальной политике и защите прав граждан законопроект приводит краевое законодательство в соответствие с положениями федеральных законов, направленных на совершенствование государственной политики в области занятости населения.
Изменения, по словам председателя комитета Игоря Чемериса, коснулись одной из категорий граждан, в отношении которых устанавливается квотирование рабочих мест. В новой редакции речь идет о приморцах в возрасте 18-25 лет, имеющих среднее профессиональное образование или высшее образование и ищущих работу в течение года с даты выдачи им документа об образовании и о квалификации. Право на зарезервированное рабочее место ранее имели граждане 18-20 лет, имеющие среднее профессиональное образование и ищущие работу впервые.
В краевой закон также добавлен норматив, устанавливающий квоту для приема на работу инвалидов в отношении филиалов и представительств работодателя, расположенных на территории Приморского края. Данная норма отсутствует в действующем краевом законе.
Кроме того, из документа исключены дублирующие федеральное законодательство нормы.
