Платформа SuperJob провела исследование и выяснила, как сотрудники относятся к новостям о том, что их коллега на той же должности получает больше денег. Цифры, полученные в результате опроса, поражают. Большинство это стимулирует работать лучше, сообщает PRIMPRESS.
Узнав о том, что коллега зарабатывает больше, 57% респондентов признались, что это будет стимулом работать лучше и больше. Наиболее мотивированными оказались такие профессии, как продавец – 69%, воспитатель – 64%, медицинская сестра, учитель и квалифицированный рабочий – по 62%. Сотрудники данных профессий оказались самыми лояльными.
«Значит, есть куда стремиться», – заключают большинство опрошенных.
Однако далеко не все так относятся к хорошим результатам других людей. У 13% опрошенных такая новость отобьет всякое желание работать из-за несправедливости в коллективе. Еще 15% предположили, что их реакция будет отличаться от большинства. Звучали такие версии, как требование повышения ставки, разборки с начальством и внезапное увольнение, чтобы насолить руководству.
В 2009 г. платформа проводила такое же исследование, и тогда результаты были не такими красочными. Всего 32% восприняли бы эту новость как стимул к работе. А вот демотивированных было 24%.
В настоящем исследовании приняли участие 3 тыс. человек из 592 населенных пунктов РФ.
