Клиенты Сбера все чаще копят на негосударственную пенсию с помощью индивидуального пенсионного плана (ИПП), который можно оформить онлайн.
По данным НПФ Сбербанка, в 2020 году (по сравнению с 2019-м):
· в 2 раза больше договоров ИПП заключено (46,8 тыс.);
· в 22 раза больше средств в ИПП привлечено (6,5 млрд рублей).
Еще в декабре 2019 года онлайн-продажи НПФ Сбербанка составляли всего 15% от общего объема, а ИПП можно было оформить только на сайте фонда. В марте 2020 года продукт появился в мобильном приложении «СберБанк Онлайн». В результате доля его цифровых продаж к концу 2020 года достигла 34,6%, а количество заключаемых дистанционно (в «СберБанк Онлайн» и на сайте НПФ Сбербанка) договоров ИПП с марта по декабрь 2020 года выросло в шесть раз. Взносы по ним превысили взносы по аналогичным новым договорам, заключенным в отделениях Сбербанка.
Александр Зарецкий, генеральный директор НПФ Сбербанка:
«Наши сервисы позволяют оформить индивидуальный пенсионный план всего за несколько кликов, детально разобраться в условиях, рассчитать ожидаемый размер пенсионных выплат и подобрать для себя наиболее подходящее решение. Сегодня уже полтора миллиона человек формируют свою будущую пенсию в НПФ Сбербанка по индивидуальному пенсионному плану. Все больше россиян понимают, что процесс самостоятельных накоплений может быть простым, комфортным и не слишком обременительным. Например, если молодой человек с 25 лет начнет откладывать на ИПП по 5 тыс. рублей в месяц, то после 60 лет он сможет ежемесячно получать почти 50 тыс. рублей прибавки к государственной пенсии».
Пять преимуществ ИПП от НПФ Сбербанка:
· доступность (минимальный взнос – 1000 рублей, минимальный первоначальный взнос – 2000 рублей);
· индивидуальный график взносов (можно платить еженедельно, ежемесячно, ежеквартально, ежегодно или произвольно);
· досрочный доступ к сбережениям при необходимости;
· налоговый вычет (до 15 600 рублей в год);
· удобное управление в «СберБанк Онлайн» (вы всегда знаете, сколько денег на счету, можете подключить автоплатеж, рассчитать желаемый размер будущей пенсии и необходимые для его достижения взносы).
