Информацию о реализации в Приморье мер социальной поддержки педагогических работников рассмотрел комитет по социальной политике и защите прав граждан, сообщает PRIMPRESS со ссылкой на пресс-службу Законодательного собрания Приморского края.
По результатам мониторинга министерства образования края за период с 2018 года по настоящее время на работу в государственные и муниципальные общеобразовательные организации поступили 1004 молодых специалиста, более половины из них получили единовременные денежные выплаты от 250 до 440 тыс. руб.
За три года на ежемесячные денежные выплаты молодым педагогам было направлено более 108 млн руб. До достижения трехлетнего педагогического стажа работы в образовательной организации им выплачивается прибавка к зарплате в размере 10 тыс. руб. Компенсация расходов за наем жилья до 10 тыс. руб. в месяц в течение одного года работы также в числе мер поддержки для молодых специалистов. На эти цели в текущем году уже направлено около 3 млн руб. из краевого бюджета. Приморские педагоги получают и компенсацию части стоимости путевки на санаторно-курортное лечение. Этой возможностью можно воспользоваться раз в три года, максимальная сумма возмещения составляет 15 тыс. руб. Учителям за два года выплачено более 569 тыс. руб.
В соответствии с краевым законом «О предоставлении мер социальной поддержки педагогическим работникам краевых государственных и муниципальных образовательных организаций Приморского края» ежемесячные денежные выплаты в сумме 5 тыс. руб. получают и наставники. 343 педагога передают свой опыт коллегам в 2020 году.
В текущем году, по данным профильного министерства, более 500 молодых специалистов поступят на работу в общеобразовательные организации Приморья.
«Сегодня мы уже можем говорить о результатах работы тех социальных программ и мер поддержки, которые были приняты, начиная с 2018 года, по предложению губернатора края и нашего комитета, – говорит депутат комитета по социальной политике и защите прав граждан Игорь Чемерис. – Понятно, что для молодых специалистов важна не только материальная составляющая, но и условия труда, возможность профессионального роста. И задача всех уровней власти – эти качественные и современные условия создать и в школах, и в детских садах, и в медицинских учреждениях. Например, в Артеме скоро будет введена в строй новая поликлиника, и уже много заявок поступает от молодых специалистов на работу».
Главам муниципальных образований Приморья комитет рекомендовал содействовать управлениям образования в создании благоприятных условий труда для молодых специалистов, оказании им методической помощи, поддержке участия в конкурсах профессионального мастерства. По мнению депутатов, это, в свою очередь, будет способствовать повышению престижа и социальной значимости профессии педагога.
