В Приморье молодых специалистов поддержат денежные выплатами, сообщает PRIMPRESS со ссылкой на пресс-службу Законодательного собрания Приморского края.
Новыми статьями, предусматривающими государственную поддержку молодых специалистов, был дополнен краевой закон о молодежной политике.
Депутаты Законодательного собрания края по предложению главы Приморья поддержали в трех чтениях законопроект, направленный на решение задачи кадровой обеспеченности приоритетных отраслей экономики и создание условий для закрепления на территории региона молодых специалистов.
Государственная поддержка в соответствии с одобренным документом будет оказываться молодому специалисту в течение первого года работы, а ее размер зависеть от того, совпадает место жительства выпускника с местом трудоустройства или нет. Планируется, что ежемесячная выплата в первом случае составит 12 тыс. руб. Если молодому специалисту для устройства на работу потребуется переехать в другой район Приморского края, выплата будет увеличена до 22 тыс. руб.
Рассчитывать на получение господдержки смогут победители и призеры конкурса, который в 2020-2023 годах будет проводиться правительством края среди выпускников средних профессиональных и высших учебных заведений. При этом обязательным условием для предоставления ежемесячной денежной выплаты из краевого бюджета станет трудоустройство молодого специалиста в течение полугода после участия в конкурсе на должность, включенную в перечень вакансий организаций, имеющих социальную и экономическую значимость для Приморья. Формироваться такой список должностей будет ежегодно до даты назначения конкурса в порядке, определенном правительством края.
С 1 октября нынешнего года начнется предоставление новой меры поддержки. Ее реализация в 2020 году, по прогнозам краевого департамента по делам молодежи, повлечет увеличение расходов краевого бюджета на 5,1 млн руб.
Новый закон, по словам председателя комитета по социальной политике и защите прав граждан Татьяны Косьяненко, позволит поддержать вчерашних выпускников, которые в начале своей профессиональной карьеры в силу отсутствия опыта и достаточной квалификации получают, как правило, небольшую зарплату. Денежная выплата будет способствовать развитию у молодежи положительной трудовой мотивации и деловой активности на рынке труда. Кроме того, нововведение станет одним из способов закрепить в крае молодых специалистов и решить проблему омоложения кадров в приоритетных отраслях экономики Приморья.
