Жители Приморского края, лишившиеся работы после 1 марта 2020 года и зарегистрированные в качестве безработных, будут получать пособие по безработице в максимальном размере, сообщает PRIMPRESS со ссылкой на пресс-службу правительства Приморского края. Размер выплат в апреле-июне составит 12 130 руб.
Максимальный размер пособия, по информации полученной в министерстве труда и социальной политики Приморского края, ранее был увеличен до 12 130 руб. до конца 2020 года. На выплаты в максимальном размере в апреле, мае и июне в соответствии с новым постановлением могут рассчитывать граждане, потерявшие работу после 1 марта, вне зависимости от количества отработанных недель.
Кроме того, если в семье с несовершеннолетними детьми один или оба родителя, лишившиеся работы после 1 марта, признаны безработными, то на каждого ребенка будет назначена доплата по 3 тыс. руб. одному из родителей.
«Увеличенное пособие и доплату жители края получат с даты регистрации в качестве безработных в апреле, мае и июне. С июля пособие будет рассчитываться по ранее утвержденной методике», – информируют в ведомстве.
Жители края могут оформить статус безработного в дистанционном режиме. Для этого на портале «Работа в России» достаточно подать заявление и заполнить резюме. Остальные сведения будут проверены путем межведомственного взаимодействия.
Ранее не работавшим гражданам, уволенным ранее 1 марта и состоявшим в трудовых отношениях менее 26 недель, тем, кто обратился в службу занятости после более чем годичного перерыва в трудовой деятельности или был уволен за нарушение трудовой дисциплины или другие виновные действия, пособие будет назначено в минимальном размере, увеличенном на районный коэффициент.
Светлана Красицкая, являющаяся главой министерства труда и социальной политики Приморья, обращает внимание на то, что работодателям в условиях сложной эпидемиологической обстановки необходимо со всей ответственностью отнестись к предоставлению отчетности на сайт «Работа в России», а также в Пенсионный фонд.
«Организации обязаны в электронном виде направлять в Пенсионный фонд сведения о приеме на работу и увольнении сотрудника на следующий день после издания соответствующего приказа. Своевременность предоставления информации обеспечивает актуальность данных, используемых органами занятости для назначения пособий и помощи гражданам, вынужденно оставшимся без работы», – комментирует министр Светлана Красицкая.
