Исследователи компании HeadHunter опросили работодателей и выяснили, что большинство работодателей оценивают состояние своей компании на данный момент как «негативное». Также они рассказали, кто попадет под сокращение в первую очередь и поменялась ли заработная плата, сообщает PRIMPRESS.
По результатам исследования, оценили положение компании как «негативное» 43% работодателей. Уверенно себя чувствуют лишь 18%, относительно августа прошлого года этот показатель снизился более чем в два раза. «Стабильное» состояние, оказалось у крупных компаний, где в работе задействовано более 500 человек.
Несмотря на это, в каждой пятой компании с начала кризиса уменьшилась численность сотрудников. До 100 работников – 24%, свыше 3000 работников – 27%. Также стало известно, что в 12% компаний в ближайшие полгода точно планируется сокращение штата.
Под сокращение попали или попадут в первую очередь рядовые специалисты и стажеры или практиканты – это отметили 80% компаний.
Уменьшились зарплаты сотрудников в 23% компаний, а 62% работодателей заявили, что зарплаты сотрудников не изменились с началом кризиса.
Опрос проводился с 2 по 9 апреля 2020 года среди 359 представителей российских компаний, в том числе среди компаний Дальнего Востока.
