Статья Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях была дополнена федеральным законом, который предусматривает административную ответственность за нарушение трудового законодательства работодателем, сообщает PRIMPRESS.
У российского работника есть право на выбор кредитной организации, в которую будет переведена его зарплата. Для этого он в письменной форме должен сообщить работодателю об изменении реквизитов, но не позднее, чем за пятнадцать календарных дней до дня выплаты заработной платы.
Теперь по закону работодатель не имеет права воспрепятствовать замене кредитной организации. Новая редакция ч. 6 ст. 5.27 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях предусматривает ответственность за совершение рассматриваемого правонарушения санкциями в виде предупреждения или административного штрафа от 10 000 до 50 000 руб. для разных видов лиц.
