Специалисты HeadHunter провели среди соискателей исследование и выяснили, чего не хватает работникам и надоела ли им работа, сообщает PRIMPRESS со ссылкой на пресс-службу HeadHunter.
По результатам опроса только 8% опрошенных респондентов категорически недовольны своей работой. Соискатели, работающие меньше года, чаще недовольны сферой деятельности. И, напротив, чем дольше человек трудится на месте работы, тем больше ему нравится то, что он делает.
На вопрос о том, нравится ли им их работа, работающие приморцы ответили следующим образом: 19% респондентов ответили, что им очень нравится то, чем они занимаются, 50% – что довольны работой, 19% – скорее недовольны своей работой и, как уже сообщалось ранее, 8% – категорически недовольны местом работы.
Так чего же не хватает работникам? Большое количество ответов от работающих соискателей, которым не хватает более высокой оплаты труда, – их 71%, карьерного роста не хватает 46% опрошенным, на третьем месте возможность обучения и повышения квалификации – 37%. 35% опрошенных не получают удовольствия от своей работы, малое количество ответили, что им недостает более опытного наставника и разнообразных задач.
