Жители Владивостока назвали главные факторы при выборе работы, сообщает PRIMPRESS со ссылкой на результаты опроса, проведенного сервисом по поиску высокооплачиваемой работы SuperJob.
При выборе работы главным фактором для владивостокцев является высокий уровень оплаты труда (58%), на втором месте — адекватность руководства (37%), на третьем — стабильность компании (34%). Для 29% соискателей важны перспективы карьерного роста, для 27% — комфортная психологическая обстановка. На расположение места работы обращает внимание каждый четвертый (25%), на перспективы личностного роста — 15%. Гарантии сохранения жизненного баланса необходимы для 14% респондентов, прозрачные процессы в компании — для 9%, наличие компенсационного пакета — для 8%.
При выборе работодателя мужчины чаще ориентируются на достойную оплату труда, адекватность непосредственного руководителя и наличие интересных задач. Женщинам важнее устойчивость компании, перспективы карьерного роста, комфортная обстановка на работе, удобное расположение и отсутствие помех для личной жизни.
На адекватность руководства и возможности для карьерного роста при выборе работы чаще обращают внимание граждане до 34 лет. Высокий уровень оплаты труда, стабильность и комфортная психологическая обстановка на рабочем месте важнее для тех, кто старше.
Чем выше доход у респондентов, тем важнее для них становится фактор высокой оплаты труда, а также эффективность процессов в компании. На адекватность начальства, комфорт на рабочем месте и возможность работать без ущерба для личной жизни больше ориентированы те, кто получает менее 50 тысяч рублей.
Топ-3 наиболее важных факторов выбора места работы, по мнению рекрутеров, — конкурентоспособная зарплата (77%), удобное расположение места работы (51%) и адекватность начальства (41%).
Читайте также:
