FESCO и МГУ Невельского объединились в подготовке профессионалов

Вовлечение студентов в корпоративные мероприятия, реализация совместных образовательных программ, интеграция менеджмента компании в процесс подготовки будущих специалистов — сейчас существует масса вариантов сотрудничества учебных заведений и крупных корпораций. В современном бизнес-сообществе практически нет топ-игроков, которые в той или иной степени не взаимодействовали бы с университетами. Ведь в конечном итоге от этого выигрывает каждая из сторон.

Яркий пример подобной налаженной и эффективной синергии в Приморском крае – Транспортная группа FESCO и Морской государственный университет имени адмирала Г. И. Невельского. Их партнерство предполагает ряд совместно реализованных инициатив. О тех, что прошли во втором квартале 2024 года, расскажем в сегодняшнем обзоре.

В апреле в МГУ им. Невельского состоялся четырехдневный марафон «С места в карьеру». Специалисты FESCO из группы по работе с учебными заведениями Дальнего Востока рассказали студентам и курсантам о составе компании, ее сервисах и возможностях. А в качестве закрепляющего знания интерактива предложили собрать пазл, наглядно демонстрирующий структуру организации.

FESCO традиционно участвует в карьерных ярмарках, на которых есть и другие работодатели, но в приоритете Группы – более фокусированная коммуникация. В июне сотрудники и ветераны компании провели для курсантов МГУ им. Невельского и Государственного университета морского и речного флота им. адмирала Макарова полный экскурс в морские специальности и рассказали, как проходит практика на судах. Отдельно они остановились на профессиональных возможностях, которые открываются в FESCO для девушек, и вспомнили об отличном примере Анны Ивановны Щетининой. В завершение мероприятия показали исторический фильм о легендарном теплоходе «Тикси».

«Работа с Морским государственным университетом имени адмирала Г. И. Невельского позволяет FESCO получать по-настоящему квалифицированные кадры, которые не понаслышке знакомы с транспортно-логистической отраслью. Они активно участвуют в профильных кейс-чемпионатах и социальных инициативах, приходят на стажировки и профориентационные встречи, знакомятся с корпоративной культурой Группы. Наша цель – вовлечение и профессиональное развитие заинтересованных к трудоустройству в FESCO студентов и курсантов с момента их поступления в учебное заведение», – рассказал руководитель направления по работе с молодыми специалистами и учебными заведениями FESCO Виктор Тихонов.

Еще одним важным направлением партнерства FESCO и вуза является социально ориентированная деятельность, направленная на сохранение памяти о подвигах моряков, патриотическое воспитание, заботу о ветеранах Дальневосточного морского пароходства. В июне сотрудники, волонтеры и ветераны компании, курсанты университета приняли участие в акции «Аллея поколений». Собравшиеся высадили 25 пихт в память об «огненных рейсах» ДВМП в годы Великой Отечественной войны. Кроме того, организации традиционно совместно поздравляют ветеранов-моряков с Днем Победы.

Опрос Института развития предпринимательства и экономики выявил, что проблема нехватки специалистов касается около 91,4% российских компаний. Работа со школьниками и студентами – один из действенных инструментов, который предприятия используют для создания кадрового резерва. В этом направлении Транспортная группа FESCO взаимодействует сразу с несколькими возрастными группами. Воспитанникам детских садов и начальных классов рассказывает о морских профессиях в формате спектаклей и чтения книг. Ребят постарше знакомит с деятельностью Владивостокского морского торгового порта в рамках федерального проекта «Билет в будущее» и дает возможность обучаться в IT-классе FESCO на базе «Кванториума». А для студентов проводит дни открытых дверей, кейс-чемпионаты и множество других активностей.