Российским семьям, где есть дети определенного возраста, рассказали о нормах, о которых многие могут не знать, сообщает PRIMPRESS.
Как пояснили специалисты Социального фонда России, речь идет о праве отцов оформить пособие по уходу за ребенком в возрасте до полутора лет.
Сегодня законодательно закреплено, что ухаживать за малышом необязательно должна мать.
«Отец может осуществлять уход за ребенком, если супруга, например, не стала полностью использовать положенный декрет и вышла на работу», – рассказали в СФР.
При этом там отметили, что размер пособия для отца, который ранее был трудоустроен, составит 40 процентов от его прежнего заработка.
Правда, у выплаты есть минимальный и максимальный размер. В первом случае сумма составит 8,6 тыс. руб., а во втором – 33,2 тыс. руб. Оформить отпуск по уходу за ребенком отец может, подав соответствующее заявление своему работодателю.
«Раньше к нему нужно было приложить пакет документов, включая копию свидетельства о рождении малыша, справку о том, что мама не получает пособие по уходу, и справку о доходах отца с предыдущего места работы. Сегодня такие сведения представлять не нужно, поскольку Социальный фонд самостоятельно получает соответствующую информацию по межведомственному взаимодействию», – подчеркнули в СФР.
Немаловажным является и тот факт, что при отпуске по уходу за ребенком стаж папы не прерывается – он составит 1,8 ИПК за каждый год при уходе за первым ребенком и 3,6 ИПК за год при уходе за вторым ребенком.
«Если папа сидит с третьим или четвертым ребенком, это дает 5,4 коэффициента. Отпуск меньше или больше года засчитывается пропорционально», – добавили в СФР.
К слову, российские семьи уже пользуются такой возможностью. Так, например, по данным фонда, в 2023 г. в 30 тыс. семей с ребенком дома остались отцы, а не матери.
