В Приморье количество вакансий по сравнению с прошлым годом выросло на 53%, сообщает PRIMРRESS. Такие данные приводит служба исследований hh.ru, крупнейшей платформы онлайн-рекрутинга в России. Речь идет об июле 2023-го и июле 2022 года. При этом рост числа вакансий в Дальневосточном ФО составил 50%, как и в целом по стране.
В Приморском крае в июле текущего года работодатели разместили около 13,4 тысячи вакансий, что на 53% больше прошлогодних показателей. Количество вакансий в профессиональной сфере «Спортивные клубы, фитнес, салоны красоты» (+112%) выросло более чем в 2 раза. Значительно больше предложений появилось в сферах «Туризм, гостиницы, рестораны» (+91%), «Домашний, обслуживающий персонал» (+87%), «Высший и средний менеджмент» (+82%), «Закупки» и «Административный персонал» (+73% в каждой из профсфер). Число вакансий на специалистов в области «Добычи сырья», «Транспорта, логистики и перевозок», а также в сфере «Розничной торговли» выросло на 72%. Ни в одной профсфере региона не зафиксировано падение спроса.
«Рост связан с восстановлением рынка труда после событий 2022 года. Бизнес остро нуждается в новых специалистах, особенно в линейном и массовом персонале. На фоне увеличения спроса на персонал и в стране, и в регионе обострилась проблема дефицита кадров. Растет конкуренция среди работодателей за одних и тех же людей, в первую очередь это линейный персонал, квалифицированные синие воротнички. Сроки найма, как и расходы компаний на подбор, возрастают: привлечение кандидатов становится сложнее и дольше», – комментирует Елизавета Илюшина, руководитель пресс-службы hh.ru Дальний Восток.
Сфера продаж и обслуживания клиентов остается самой востребованной у работодателей региона. На нее приходится 23% вакансий, открытых в Приморском крае в июле. Сфера «Рабочий персонал» (21%) по числу предложений оказалась на втором месте. У «Строительства и недвижимости» третье место (16%). Для специалистов из сферы «Производство, сервисное обслуживание» и «Транспорт, логистика, перевозки» предназначено по 15% вакансий.
