Взаимодействие рынка труда и системы образования необходимо, а влияние региональных властей должно быть ключевым. Такое мнение высказали представители вузов, комментируя вопрос подготовки кадров для реального сектора экономики, сообщает PRIMPRESS со ссылкой на KONKURENT.
Галина Гомилевская, директор Международного института окружающей среды и туризма ВВГУ, кандидат экономических наук, уверена, что бизнес должен включаться в процесс подготовки выпускника на этапе прохождения практики в организации. При этом сам вуз позволяет студенту получить только основные профессиональные компетенции.
«Для этого необходимо общаться со студентами, начиная с первых курсов делиться опытом, наставлять в качестве спикеров и даже напрямую участвовать в учебном процессе как преподавателям-практикам, принимать участие в отборе студентов, закреплять мотивацию студентов и, конечно, совместно с академическими преподавателями усиливать их практическую подготовку».
Гомилевская убеждена, что нужно не просто подписывать отчеты о прохождении практики, а студент должен получить конкретные знания по дорожной карте освоения профессии с сопровождением наставника от предприятия. Таким образом, работодатель сможет формировать резерв из перспективных выпускников.
